2026 թվականի փառատոների և մրցանակաբաշխությունների օրացույցը. Ոսկե Ծիրան, ՌեԱնիմանիա և ավելին
«Սպասուհին». իմպուլսիվ էրոտիկ թրիլլեր Սիդնի Սուինիի և Ամանդա Սեյֆրիդի մասնակցությամբ
«Հուզական արժեք» ֆիլմը՝ 38-րդ Եվրոպական կինոմրցանակաբաշխության գլխավոր հաղթող
ԳՈՎԱԶԴ
«Ոսկե Գլոբուս» – 2026. Հաղթողներ
ԿԳՄՍ նախարարի ասուլիսում կինեմատոգրաֆիայի ոլորտը չքննարկվեց
«Շողակաթ» հեռուստաալիքը դադարեցրել է հանրապետական թվային հեռարձակումը
Հայաստանի կինոյի հիմնադրամի գործունեությունը 2025 թվականին. ամփոփ դիտարկում
Կինեմատոգրաֆիայի 2026-ի բյուջեն հաստատվեց փոփոխություններով
2025-ը հայկական կինովարձույթում․ ընդհանուր պատկերն ու միտումները
Արխիվի կինոֆոտոֆոնո մասնաճյուղը փոխանցվում է Հայաստանի կինոյի հիմնադրամին. նախագիծ
Երևանում կվերականգնվի «Կինո Մոսկվա»-ի ամառային դահլիճը
ԳՈՎԱԶԴ ԳՈՎԱԶԴ
Երկուշաբթի, 26 Հունվարի, 2026

Լուսաբանման սկզբունքներ

Բարի գալուստ «ԿինոՊրես»՝ հայկական կինոլրատվական կայք, որը նվիրված է կինեմատոգրաֆիայի և կինոարդյունաբերության ոլորտին։ Մենք ձգտում ենք լինել հուսալի և պրոֆեսիոնալ տեղեկատվության աղբյուր բոլոր նրանց համար, ովքեր հետաքրքրված են կինոյով։

Ժամանակակից լրատվական միջավայրում, որտեղ նորությունների քանակը օրեցօր աճում է, հատկապես կարևոր է պահպանել բարձր լրագրողական չափանիշներ, ապահովել ճշգրտություն, անկողմնակալություն և հարգանք ընթերցողների հանդեպ։ Մեր կայքը հետևում է եվրոպական լրագրողական ստանդարտներին՝ երաշխավորելու համար, որ յուրաքանչյուր հրապարակում համապատասխանում է անկեղծության, թափանցիկության և պրոֆեսիոնալիզմի սկզբունքներին։

Այս մեդիաստանդարտը նախատեսված է, որպեսզի՝

  • կինեմատոգրաֆիայի մասին լուրերը լուսաբանելիս սահմանել որակի և էթիկայի հստակ չափանիշներ.
  • ապահովել հեղինակների, արդյունաբերության մասնակիցների և ընթերցողների իրավունքների նկատմամբ հարգանքը.
  • ստեղծել խմբագրության և լսարանի միջև վստահության հիմք:

Մենք կոչ ենք անում մեր բոլոր աշխատակիցներին, գործընկերներին և ընթերցողներին պահել այս սկզբունքները և համագործակցել՝ զարգացնելու պատասխանատու և անկեղծ լրատվամիջոց։

Կինեմատոգրաֆիայի ոլորտում նորությունների լուսաբանման սկզբունքները

1. Օբյեկտիվություն և անկախություն

  • Խմբագրությունը պարտավորվում է կինոյի ոլորտի իրադարձությունները լուսաբանել չեզոք, հավասարակշռված և անաչառ՝ անկախ մասնակիցների ազգությունից, ժանրից, ֆինանսավորման աղբյուրից կամ քաղաքական հայացքներից:
  • Չի թույլատրվում անհատական պրոդյուսերների, ստուդիաների, փառատոների կամ պետական կառույցների շահերի առաջխաղացում՝ առանց նյութի գովազդային բնույթի հստակ մակնշման:

2. Տեղեկատվության ճշգրտություն և ստուգում

  • Մենք հրապարակում ենք միայն ստուգված տեղեկատվություն՝ հիմնված հաստատված աղբյուրների վրա (մամուլի հաղորդագրություններ, պաշտոնատար անձինք, փաստաթղթեր, մասնակիցների ուղիղ խոսք):
  • Փաստերը բաժանվում են գնահատականներից: Հեղինակային կարծիքները ներկայացվում են առանձին ժանրերում ՝ գրախոսություններ, սյունակներ, հարցազրույցներ:
  • Եթե սխալ է տեղի ունեցել, մենք անմիջապես ուղղումներ ենք կատարում՝ նշելով փոփոխությունների ամսաթիվը և բնույթը:

3. Աղբյուրների թափանցիկություն

  • Մենք նշում ենք տեղեկատվության աղբյուրը (փառատոնի անվանումը, կազմակերպությունը, մամուլի ծառայությունը, հարցազրույցը և այլն):
  • Անանուն աղբյուրներն օգտագործվում են Հայաստանի Հանրապետության «Զանգվածային լրատվության մասին» օրենքի սահմաններում, միայն այն դեպքում, եթե առկա է հանրային հետաքրքրություն և հնարավոր չէ հրապարակել անունը՝ առանց աղբյուրին վնասելու:

4. Ժանրերի սահմանազատում

  • Նորությունները լուսաբանում են իրադարձությունները օբյեկտիվ և չեզոք:
  • Գրախոսություններն արտահայտում են հեղինակի տեսակետը և նշվում են որպես այդպիսին:
  • Սյունակները և կարծիքները հրապարակվում են համապատասխան բաժնում և չեն ձևակերպվում որպես Նորություններ:
  • Գովազդային և հովանավորչական նյութերը միշտ պիտակավորված են (օրինակ՝ «գովազդ» կամ «գործընկերների նյութ»):

5. Հավասար ուշադրություն և ներառականություն

  • Մենք ձգտում ենք հավասարապես լուսաբանել բոլոր տարածաշրջանների, լեզուների և մշակույթների կինոն՝ ուշադրություն դարձնելով ինչպես խոշոր պրեմիերաներին, այնպես էլ անկախ ֆիլմերին, դեբյուտներին, կարճ մետրերին և փորձարարական կինոյին:
  • Մենք աջակցում ենք գենդերային և էթնիկական բազմազանությանը ինչպես նյութերի հերոսների, այնպես էլ փորձագետների շրջանում:

6. Դատողությունների և պիտակների մերժում

  • Մենք չենք օգտագործում խտրական ձևակերպումներ, կարծրատիպեր և սուբյեկտիվ գնահատականներ (օրինակ՝ «անհաջող ֆիլմ», «ձախողում», «հանճարեղ ռեժիսոր»՝ առանց հիմնավորման)։
  • Բացառվում են այնպիսի ձևակերպումներ, որոնք կարող են խեղաթյուրել անձի կամ իրադարձության ընկալումը՝ առանց բավարար փաստարկների:

7. Էթիկական հարցազրույցի սկզբունքները

  • Հարցազրույցն անցկացնում ենք զրուցակցի նկատմամբ հարգանքով՝ տեղեկացնելով հրապարակման նպատակների և ձևաչափի մասին:
  • Անձնական թեմաների կամ կոնֆլիկտային իրավիճակների քննարկման դեպքում մենք առաջարկում ենք պատասխանի իրավունք և հնարավորություն ենք տալիս անհրաժեշտության դեպքում համաձայնեցնել մեջբերումները:

8. Ոչ մի գրաքննություն, բայց զգայունության նկատմամբ հարգանք

  • Մենք չենք սահմանափակում արտահայտվելու ազատությունը, սակայն խմբագրությունը կարող է մերժել հրապարակումը, եթե այն խախտում է էթիկայի նորմերը, պարունակում է ագրեսիա, զրպարտություն, արժանապատվության նվաստացում կամ բռնություն:
  • Սփոյլերներ, բռնության, սեռական բնույթի տեսարաններ պարունակող նյութերը կարող են ուղեկցվել նախազգուշացումներով:

9. Համագործակցության թափանցիկություն

  • Փառատոների, հարթակների կամ կինոընկերությունների հետ համագործակցության դեպքում մենք հրապարակայնորեն հայտնում ենք այդ մասին և թույլ չենք տալիս գործընկերների միջամտությունը խմբագրական որոշումներին:

10. Պատասխանատվություն ընթերցողի առջև

  • Մենք հետադարձ կապը դիտում ենք որպես մեր աշխատանքի կարևոր մաս:
  • Ցանկացած ընթերցող կարող է դիմել ոչ հավաստի տեղեկատվության պարզաբանման, ուղղման, հեռացման համար: Դրա համար տրամադրվում են կոնտակտային ձևեր և խմբագրական փոստ (press {at} kinopress.am):

11. Նյութերի հեռացման կամ խմբագրման մերժման հիմքեր

Խմբագրությունը իրավունք է վերապահում հրաժարվել հրապարակված նյութերի հեռացումից, եթե՝

  • նյութում տեղ գտած տեղեկատվությունը համապատասխանում է իրականությանը և հաստատվել հրապարակման պահին.
  • հրապարակումն ունի հասարակական նշանակություն կամ մշակութային արժեք.
  • ջնջումը կխախտի թափանցիկության, խմբագրական անկախության սկզբունքը կամ կազդի արխիվի հավաստիության վրա.
  • հեռացումը պահանջվում է երրորդ անձի կողմից, որը հրապարակման հետ իրավական կամ անմիջական կապ չունի.
  • նյութը պարունակում է պաշտոնապես ներկայացված տվյալներ (մամլո հաղորդագրություններ, հրապարակային հայտարարություններ, բաց միջոցառումներ), որոնք արդեն դարձել են տեղեկատվական շրջանառության մաս:

Նյութում կարող ենք ճշգրտումներ կատարել նոր փաստերի, պաշտոնական հերքումների կամ դատական որոշման առկայության դեպքում: Բոլոր փոփոխությունները հրապարակվում են խմբագրման Ամսաթվի նշումով:

Ներբեռնել հաստատված տարբերակը:

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Add New Playlist